工作职责：

1、 在入职前、入职后针对新员工各类问题进行协助，提升员工满意度；
2、 协助IB部门正式员工及实习生入职、转入等工作的综合管理；
3、 员工办公设备的集中采购及管理；
4、 负责每日报表及数据的收集、统计、核对、汇总报备工作；
5、 上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1、 具备较好的文字功底，熟练使用OFFICE、WPS等办公软件；
2、 耐心细致，待人热情，逻辑思维清晰，具备较强的书面和口头表达能力，敬业、有团队意识和协作精神；
3、 积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力;