工作地点:

浙江省-杭州市

工作职责:

1.协助进行招聘管理工作，包括岗位发布、简历筛选及面试组织等；
2.协助进行员工入离职管理、劳动合同管理、劳动关系处理等工作；
3.协助进行E-hr系统推进，员工档案管理工作； 
4.协助进行分支机构人事管理相关工作。

任职资格：

1.硕士及以上学历，2019届毕业生，人力资源管理、企业管理、行政管理、心理学等相关专业；
2.认真负责，学习能力强，逻辑思维清晰，有较强的沟通协调与团队合作能力；
3.对金融行业有兴趣，有志于在人力资源领域有所发展；
4.每周可实习3天及以上。
备注：本次招聘主要面向国内外重点院校2019届应届毕业生，旨在选拔优秀应届生，进行实习留用。