工作地点:

上海市

工作职责:

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，协助合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
3、协助部门负责人帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助并配合其他部门做好员工思想；
4、协助部门负责人进行公司员工培训工作，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要；
5、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、本科以上学历，2019届毕业生，普通话流利； 
2、有人事实习工作经历者优先，熟练使用各类办公软件，擅长做PPT等汇报材料； 
3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神； 
4、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳； 
5、每周三天以上，至少三个月，优秀者可留用。