【职位描述】

1、负责公司福利体系建设，研究市场福利政策及数据，开展福利方案的分析及设计工作；
2、负责公司总部员工的社会保险、住房公积金、企业年金等福利管理的实务工作；
3、指导督导分支机构的福利管理工作；
4、协助配合部门其他同事开展工作，完成上级领导交办的其他工作。

【入职要求】

1、全日制硕士及以上学历；
2、熟悉金融尤其是证券行业特点，具备福利管理的专业基础知识；
3、熟练掌握办公软件，具备一定的数据统计筛查分析能力。