【职位描述】

1、参与研究和制订有关干部监督工作的制度和规定； 2、负责对公司各二级单位干部选拔任用工作进行监督检查，组织开展选人用人“一报告两评议”工作； 3、负责对各级班子和干部的日常监督工作，组织实施各级干部谈话、诫勉、函询等工作； 4、负责干部及干部选拔任用有关问题的信访举报工作、任前公示期反映问题的受理、调查核实等工作； 5、完成部门领导交办的其他工作。

【入职要求】

1、硕士研究生及以上学历，金融、经济、人力资源、计算机等相关专业优先； 2、工作满3年及以上，具有组织（人事）、纪检、巡视等相关工作经验者优先； 3、具备良好的政治素质、道德品行； 4、具备良好的公文撰写能力和语言表达能力，工作思路清晰，工作责任感和执行力强； 5、具有较强的组织协调能力、分析判断能力，熟练应用办公软件； 6、中共党员。