【职位描述】

1、协助招聘/培训/绩效等各模块工作；
2、办理人员入职、离职等人事异动相关手续；
3、填制和分析各类人事统计报表；
4、对公司各种文件和档案进行整理、归档。
5、协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；
6、完成上级交办的其它工作。

【入职要求】

1、20届、21届在读研究生，经济管理、新闻行政等相关专业；
2、具有一定文字写作能力及沟通协调能力；
3、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
4、具有高度的责任心和工作热情。
5、能够保证2-3个月实习时间，每周3天以上实习时间，表现优异者有留用机会。