【职位描述】

1、根据公司发展愿景和核心价值观，负责公司企业文化与组织氛围建设，搭建企业文化体系；
2、策划并组织实施形式多样的企业文化主题活动、员工关怀活动、品牌宣传活动；
3、负责企业文化载体的建设与管理（微信公众号、企业网站、文化物料等）、拓展企业文化传播渠道和形式；
4、定期对企业文化建设工作效果进行诊断分析并持续优化改进。

【入职要求】

1、全日制本科（211/985）以上学历，新闻传播、广告、设计等相关专业优先；
2、3年以上培训与人才发展或企业文化建设相关工作经验，有大型品牌活动策划及实施经验优先；
3、有较强的写作能力、活动策划能力和表达能力，擅长各类图片及文字编辑工具；
4、高度认同公司企业文化和价值观，具有较强敬业精神。